2008年7月31日上午10时，人力资源和社会保障部举行二季度新闻发布会，本次发布会是人力资源和社会保障部组建后的第一次新闻发布会。新闻发言人尹成基介绍了人力资源和社会保障部机构改革情况、抗震救灾情况、上半年业务工作进展和下半年主要安排三方面内容，并回答各媒体记者提问。

　　尹成基介绍，经过4个月的努力，人力资源和社会保障部机构改革工作基本完成。目前，部机关、国家公务员局“三定”规定已经印发，内设机构设置顺利完成，机关干部安排正式到位，各项工作正在有序推进。两部原有27个司局，新部设置25个司局，包括23个职能司局和机关党委、离退休干部局。下一步将进一步细化各司级单位“三定”规定。部属事业单位的调整改革，将在调查研究、充分论证的基础上，再作进一步研究。

　　尹成基介绍，汶川大地震发生后，人力资源和社会保障部迅速行动起来，有力、有序、有效地开展抗震救灾工作，组织实施就业援助，确保社会保险各项待遇发放，保障职工基本生活，做好灾区农民工工作，编制恢复重建灾区公共服务设施规划，组织实施技工院校对口援助。在今后艰巨的灾后重建工作中，人力资源和社会保障部将继续千方百计稳定和扩大灾区就业，继续确保待遇发放并稳定职工队伍，继续为恢复重建提供人才和智力支持。

　　尹成基通报了人力资源和社会保障部上半年工作进展及下半年工作安排，他介绍，上半年就业再就业工作、人才服务保障工作、军转安置工作、专业技术人员管理工作、事业单位人事管理工作、社会保障工作、劳动关系调整和权益保障工作、农民工工作八方面均取得了较大进展，下半年将继续切实做好对受灾地区的就业援助工作，全面实施《就业促进法》，完善和落实积极的就业政策，全力推动创业带动就业工作，努力促进高校毕业生就业，完善就业援助制度和办法，切实帮助困难人员和零就业家庭就业，并加大职业培训工作力度。

　　尹成基说，下半年将研究制定2009年企业退休人员基本养老金调整方案，统筹考虑物价上涨、艰苦边远地区等因素，适当确定倾斜政策，兼顾企业内部各类人员的待遇平衡关系；继续完善各项社会保险制度，抓紧解决有关历史遗留问题；尽快制定出台农民工养老保险办法和养老保险关系转移接续办法；抓紧研究制定《劳动争议调解仲裁法》的配套政策法规；继续督促各地加大解决企业工资历史拖欠问题的力度，完成基本解决工资历史拖欠的任务，并进一步推进预防和解决拖欠工资问题的长效机制建设，并将在全国展开优秀农民工评选表彰工作，适时召开全国优秀农民工和农民工先进集体表彰大会。