记者了解到，市纪委、市委组织部、市国资委、市总工会正式发出“《关于进一步加强本市国有企事业单位职工（代表）大会民主评议领导人员的指导意见》的通知”，在全市推进职代会评议领导人员工作。

　　企事业单位应每年开展一次

　　必须开展民主评议工作的单位是，本市国有及其国有控股企业，科技、教育、文化、卫生等事业单位。已建立职工（代表）大会制度并已经开展民主评议工作的企事业单位，可根据本意见对民主评议工作作一次总结，进一步修订评议工作实施办法，提高民主评议的实效性。已建立职工（代表）大会、尚未开展对领导班子和领导人员民主评议工作的，应按照本意见要求制定实施办法，及时组织实施。尚未建立职工 （代表）大会制度的单位，应抓紧职工（代表）大会的建制工作并适时开展民主评议工作。

　　职工（代表）大会民主评议的对象，主要是企事业单位的党组织正副书记、正副董事长、内设监事会的正副监事长、正副经理（厂长），包括财务总监、三总师等企业领导人员。企事业单位下属的分支机构负责人也应纳入到职工（代表）大会民主评议的范围中。按照要求，各企事业单位应当每年开展一次。

　　国有资产保值增值要纳入考核

　　职工 （代表）大会民主评议工作的内容有，要以企事业单位领导人员的任期目标和岗位责任制为依据，对领导人员的德、能、勤、绩、廉进行全面评议。民主评议工作要坚持实事求是，注重工作实绩，注重群众评价。既要评议领导班子的整体情况，又要评议领导成员个人表现。

　　在民主评议企事业单位领导班子时，其主要内容应包括贯彻执行党和国家的方针、政策情况；遵守党纪和国家的法律、法规情况；企事业单位经营管理和国有资产保值增值情况；推进企事业单位精神文明建设情况；思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业和廉洁自律情况。

　　采取民主评议和无记名测评

　　《通知》指出，民主评议工作要坚持党的领导，坚持全面评议与突出重点有机结合，坚持群众评议与组织考察相结合，坚持规范科学、实事求是等四个基本原则。

　　评议采取的主要是民主评议和无记名测评。参加职代会无记名测评的代表人数不少于职工代表总数的三分之二；同时，组织一定数量职工代表参加座谈会和个别访谈，听取评议意见。据有关数据统计显示。目前，本市的公有制企事业单位职代会建制达到7479家，已经开展职代会民主评议干部的6088家，占81.4%。