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| 随着全球经济一体化及中国加入WTO ，可以说市场经济就是法治经济。长期的法律服务实践表明，企业在改制并购、裁员、规章制度的制定和审查、商务谈判以及合同的签订、劳动争议的预防和处理等诸方面都需要专业的律师提供法律帮助。其中，劳动法律服务的重要性正日益突出。建立完善的劳动人事管理制度，在减少劳动争议的发生，建立和谐劳资关系，调动员工的工作热情等方面的作用是无可替代的！它能使企业在市场经济的大潮中始终立于不败之地。即使企业已拥有自己的法务人员，面对日益复杂的劳动法律事务还是离不开专业律师的法律帮助。基于这样的原因，我们提供下列劳动法方面的专项法律服务： |
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| ·规章制度的制定与审查 |
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·对新员工的学历证件及诚信调查 |
| ·协助拟定、审查《劳动合同》 |
·参与调解劳动纠纷 |
| ·拟定、修改《保密协议》 |
·提供劳动仲裁、诉讼的咨询服务 |
| ·为企业高层举办劳动法律的专题讲座 |
·定期现场解答法律咨询 |
| ·对员工进行法律培训 |
·审查修改裁员方案 |
| ·办理《劳动合同》的律师见证 |
·赠送《申浩劳动律师》特刊及其他刊物 |
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| ·企业规章制度的拟定与审查 |
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·对新员工的学历证件及诚信调查 |
| ·拟定、审查《劳动合同》 |
·主持调解劳动纠纷并提出解决方案 |
| ·拟定、审查《保密协议》 |
·协助处理仲裁和诉讼 |
| ·为企业高层举办劳动法律专题讲座及最新劳动人事政策讲解 |
·定期现场解答法律咨询，协助处理法律事务 |
| ·企业员工法律培训、解答员工的法律咨询 |
·拟定裁员方案 |
| ·办理《劳动合同》的律师见证 |
·赠送《申浩劳动律师》特刊及其他刊物 |
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| ·规章制度的拟定与审查；提出可行性建议 |
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·对新员工的学历证件和资信调查 |
| ·拟定、审查《劳动合同》并提出法律意见 |
·主持调解劳动纠纷；提出解决方案及预防措施 |
| ·拟定、审查《保密协议》；协助调查协议的履约情况 |
·负责处理劳动仲裁和诉讼 |
| ·为企业高层举办劳动法律的专题讲座、最新劳动人事政策讲解、讲解常见劳动争议的处理和预防措施 |
·定期现场解答法律咨询，主持处理法律事务 |
| ·对企业员工法律培训、解答法律咨询，举办专题培训 |
·拟定并协助实施裁员方案 |
| ·办理劳动合同的律师见证 |
·赠送《申浩劳动律师》特刊及其他刊物 |
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| 联系电话： |
021-64484005 |
| 传 真： |
021-64484006 |
| 接待地址： |
上海市虹桥路1号（徐家汇）港汇中心1座40楼4005-4006室 |
| 办公地址： |
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